为进一步提升企业综合管理水平，学习借鉴行业先进经验，2025年2月26日，鑫龙管理公司董事长王秀明带队，组织公司领导班子成员、各部门负责人及业务骨干一行9人，赴金华市内知名标杆企业浙江森威建设管理有限公司开展对标交流学习。森威公司董事长楼晓及相关部门负责人热情接待并陪同交流。

  此次对标交流学习，是鑫龙管理公司深入贯彻落实党的二十大精神，积极响应高质量发展要求，积极践行“走出去、学回来、用起来”学习理念的具体行动，旨在通过对标行业标杆，查找自身差距，学习先进经验，促进企业管理水平再上新台阶。

  交流座谈会上，森威公司董事长楼晓对鑫龙管理公司一行的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了森威公司的发展历程、企业文化、经营管理、业务发展等方面的情况。森威公司相关部门负责人也分别就项目管理、质量控制、企业信息化建设、人才培养等方面进行了经验分享。  

  鑫龙公司董事长王秀明对森威公司的热情接待和毫无保留的经验分享表示感谢，并简要介绍了鑫龙公司的发展现状和此次对标交流学习的目的。他表示，森威公司作为行业标杆，在企业管理、业务发展等方面都有着丰富的经验和突出的成绩，非常值得学习和借鉴。希望通过此次交流学习，能够进一步加深双方的了解，建立长期稳定的沟通机制，实现优势互补、合作共赢。

  座谈会后，鑫龙公司一行还实地参观了森威公司，并就各部门具体管理办法等方面进行了深入交流。部门“一对一”碰撞管理火花。双方交流梳理业务痛点，确保经验传递“有的放矢”。这些经验是森威公司多年沉淀的精华，他们却像给自家人讲课一样细致，连具体操作细节均倾囊相授。”我方参访人员感慨。 

  此次对标交流学习，时间紧凑、内容丰富、收获颇丰。鑫龙公司一行纷纷表示，通过此次学习，开阔了视野，拓宽了思路，找到了差距，明确了方向。下一步，将认真总结学习成果，结合公司实际，将学习到的先进经验和做法运用到实际工作中，不断提升企业管理水平，推动公司高质量发展。

  此次对标交流学习，也进一步加强了森威公司与鑫龙公司之间的沟通联系，为双方今后开展更深层次、更广领域的合作奠定了坚实基础。相信在双方的共同努力下，必将实现互利共赢、共同发展，为行业发展做出新的更大的贡献！