从2021年开始，持续开展华正大讲堂活动，内聘总监外聘专家为讲师进行规范、行标宣贯解读及专项案例分析总结，按人员层次分批进行线上线下的学习，培训成效十分显著。

    较以往不同，今年上半年针对总监岗位的人员进行了多次测试，检验阶段性学习和工作成果，推进总监考核工作，助力高素质人才培养。后续将开展基层人员的专业能力测试，全面推广人员综合素质提升工作。

     随着建筑行业的不断发展，对监理人员的要求也提升到了新高度，从单纯的现场管理转化为深入管理，分别从项目前期咨询、招标、施工全过程等方面进行深化管理。

      从3月份开始，定期组织广大总监进行模拟答辩，内容涉及规范标准、危大/超危大、特殊项目管理等等，同时选择标化工地进行现场观摩，将理论与实践相融合，带着“问题”到现场进行学习交流，将先进的管理经验“带回家”。

     8月初，响应金华市住建局、市全咨协会的号召，积极组织全国注册监理工程师参加网络知识竞赛。在此次比赛中，我司部分总监成绩十分突出，2人获一等奖，1人获三等奖，8人获优秀奖，整体成绩喜人，同时公司荣获优秀组织奖荣誉称号。

      经过理论、实操、陈述三方综合考评，我司年轻的总监倪国忠脱颖而出。他从7月初开始备战，坚持理论习题每日必练，检测设备操作动作从生疏到娴熟；监理方案陈述稿子更是反复推敲修改，精益求精。11月3日，他与兄弟单位的7位同仁代表金华队出征浙江省住房和城乡建设厅、浙江省总工会主办的2023 年浙江省监理人员职业技能竞赛。金华代表队作为十一支参赛队伍之一，参与激烈角逐，密切配合，取得团体一等奖的优异成绩，倪国忠总监在比赛中沉着冷静、积极应战，取得了个人银奖的好成绩。

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